Thành phố hồ chí minh không thể thiếu nhân lực sau lễ hội mùa xuân năm 2025 Trung tâm dự báo thông tin về nguồn nhân lực và thị trường Lao động của TPHCM vừa bắt đầu khảo sát lưu lượng Lao động của 3072 doanh nghiệp trong thành phố sau lễ hội mùa xuân năm 2025 Kết quả cho thấy 1875% các doanh nghiệp dự kiến sẽ giảm số lượng nhân viên tăng lên 1883% Theo trình tự của farmy dự kiến sau lễ hội mùa xuân năm 2025 các doanh nghiệp ở khu vực đô thị sẽ cần khoảng 50400 đến 55500 việc làm Nhu cầu thị trường chủ yếu đến từ các doanh nghiệp nhà nước chiếm ít hơn 88% nhu cầu Lao động Tiếp theo là các tập đoàn có vốn đầu tư nước ngoài chiếm hơn 11% nhu cầu Ruan hsiao-hyun giám đốc pha-mét cho biết: "sau lễ hội mùa xuân thị trường Lao động tại tp hồ chí minh có nhiều dấu hiệu tích cực" Cơ hội làm việc và thất nghiệp được nâng cao số lượng việc làm tăng lên và hầu hết các ngành công nghiệp đều cần tuyển dụng Theo Falmi so với những năm mới trước thị trường Lao động đã đình trệ vào năm 2025 sau lễ hội mùa xuân và mặt tích cực hơn của nhu cầu tuyển dụng đặc biệt là trong lĩnh vực đào tạo nghề nghiệp chế biến thực phẩm dệt may da vận tải … Tuy nhiên đôi giày không bao giờ mặc bộ phận nhân lực của thành phố Falmi được dự đoán để đáp ứng nhu cầu thương mại và thị trường của người dùng đủ để làm việc cân bằng sau lễ hội mùa xuân Nguyễn huang shaw giám đốc farmi cho thấy thị trường Lao động không thay đổi nhiều sau lễ hội mùa xuân Chị nói: "đối mặt với nhiều thách thức của nền kinh tế toàn cầu nhiều công nhân hiện nay mong muốn có một công việc ổn định và ổn định để ổn định thu nhập và đảm bảo cuộc sống" Cuộc khảo sát của farmy cũng cho thấy 765 phần trăm các doanh nghiệp tham gia một cuộc khảo sát tin rằng 100 phần trăm nhân viên của công ty có thể trở lại làm việc sau lễ hội mùa xuân 19 phần trăm tin rằng 80 đến 100 phần trăm nhân viên sẽ trở lại làm việc sau lễ hội mùa xuân do đó các doanh nghiệp không sợ sự khan hiếm Lao động sau lễ hội mùa xuân Ông cho cho biết cường độ Lao động phòng giám đốc - lđ đ &xh tp hồ chí minh thêm tiền lương cơ sở bảo hiểm xã hội đồng ý rằng hiệu quả sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp của thành phố trong năm nay là không thể tin được xấu cung cấp cho người Lao động để giúp ổn định công việc Bằng cách này lương và thu nhập của người Lao động sẽ tăng lên Vào năm 2024 mối quan hệ Lao động trong khu vực đô thị vẫn ổn địnhBK8 giữa con người và tự nhiên Trong suốt năm 2024 chỉ có 4 vụ xảy ra ở các thành phố cho đến khi có tranh chấp về việc làm 712 người bị đình chỉ công việc So với cùng kỳ năm 2023 cuộc đình công tập thể ở khu vực đô thị tăng 2 lần và số người tham gia giảm 907 Bản chất của các cuộc tranh chấp Lao động tập thể cũng là bảo thủ không có người Lao động bị giam cầm gia tăng hiện tượng đóng cửa tập thể không lây LAN đến các dấu hiệu của các doanh nghiệp cộng đồng cụ thể một số quận quận có nhiều doanh nghiệp tập thể hơn chẳng hạn như nền tảng đài bắc đài bắc đài bắc và như vậy 12 không có tranh chấp Lao động dẫn đến việc đóng cửa tập thể Nhờ vào sự ổn định trên thị trường chứng khoán thành phố Tokyo đánh giá thị trường Lao động sau lễ hội mùa xuân cho thấy năm 2025 sẽ không có nhiều biến động
