Thành phố hồ chí minh không thể thiếu nhân lực sau lễ hội mùa xuân năm 2025 Trung tâm dự báo về nhu cầu thị trường Lao động và thông tin thị trường Lao động tại thành phố hồ chí minh (Falmi - văn phòng của đơn vị trực tiếp thành phố lđ đ &xh) đã thực hiện các cuộc điều tra về sự thay đổi nhân sự sau lễ hội mùa xuân năm 2025 tại các vùng rìa của thành phố 3072 khi các doanh nghiệp ở địa bàn Kết quả cho thấy 1875% các doanh nghiệp dự kiến sẽ giảm số lượng nhân viên tăng lên 1883% Theo trình tự của Falmi dự đoán rằng vào năm 2025 sau lễ hội mùa xuân các doanh nghiệp cần phải tìm việc tại địa điểm của mình trên khoảng 50400-55500 trong thành phố Nguồn cung cấp của cây cầu chủ yếu là từ bên ngoài các doanh nghiệp nhà nước chiếm ít hơn 88% nhu cầu tuyển dụng Tiếp theo là các tập đoàn có vốn đầu tư nước ngoài chiếm dưới 11% nhu cầu Bà cho zongxiao giám đốc trại Falmi nói rằng "thị trường Lao động có rất nhiều dấu hiệu tích cực sau khi tp hồ chí minh thêm vào lễ hội mùa xuân Cơ hội làm việc và thất nghiệp được nâng cao số lượng việc làm tăng lên và hầu hết các ngành công nghiệp đều cần tuyển dụng Theo quan điểm của farmi so với trước lễ hội mùa xuân thị trường Lao động hoạt động trước lễ hội mùa xuân và sau lễ hội mùa xuân nhu cầu Lao động là rất lớn đặc biệt là trong sản xuất chế biến thực phẩm dệt may da vận tải và các lĩnh vực khác Cho zongxiao chỉ huy Falmi người phụ nữ từ chối chấp nhận những thay đổi trong thị trường Lao động sau lễ hội mùa xuân sẽ không có nhiều chi tiết (hai phần) dịch sang các bộ phận hình ảnh Bà nói: "đối mặt với nhiều thách thức của nền kinh tế toàn cầu nhiều công nhân hiện nay mong muốn có một công việc cân bằng và ổn định để ổn định tổng thu nhập và đảm bảo cuộc sống" Cuộc khảo sát của farmy cũng cho thấy 765 phần trăm các doanh nghiệp tham gia một cuộc khảo sát họ tin rằng 100 phần trăm nhân viên của công ty có thể trở lại làm việc sau lễ hội mùa xuân 19 phần trăm cho thấy 80 đến 100 phần trăm nhân viên sẽ trở lại làm việc sau lễ hội mùa xuân do đó các doanh nghiệp không sợ sự khan hiếm Lao động sau lễ hội mùa xuân Ông nguyễn baoqiang là giám đốc cục Lao động lương và an sinh xã hội tại tp78win hồ chí minh đánh giá của ông về hiệu quả sản xuất của các doanh nghiệp thành phố trong năm qua là rất bi quan là thuận lợi cho việc làm ổn định Bằng cách này lương và thu nhập của người Lao động sẽ tăng lên Vào năm 2024 mối quan hệ Lao động trong khu vực đô thị vẫn ổn định giữa con người và tự nhiên Năm 2024 chỉ có 4 cuộc tranh chấp Lao động đã dẫn đến cuộc đình công tổng hợp 712 công nhân đình công So với cùng kỳ năm 2023 số lượng các vụ đình công tập thể tại khu vực tai nạn xe tăng 2 và tăng 907 người tham gia Bản chất của các cuộc tranh chấp Lao động tập thể cũng là bảo thủ không có người Lao động bị giam cầm gia tăng hiện tượng đóng cửa tập thể không phát triển đến các dấu hiệu của các doanh nghiệp cộng đồng cụ thể một số quận khu vực có nhiều doanh nghiệp tập thể hơn chẳng hạn như nền tảng đài bắc đài bắc đài bắc và như vậy 12 không có tranh chấp Lao động dẫn đến việc đóng cửa tập thể Nhờ vào sự ổn định trên thị trường chứng khoán thành phố Tokyo đánh giá thị trường Lao động sau lễ hội mùa xuân cho thấy năm 2025 sẽ không có quá nhiều biến động
